パパも赤ちゃんのお世話でお休みできるんだよ
みんなは「育休」って言葉、聞いたことあるかな? 育休っていうのはね、赤ちゃんが生まれたときに、パパやママがお仕事を休んで、赤ちゃんのお世話をするためのお休みのことなんだよ。
前はね、ママだけが育休を取ることが多かったんだ。でも最近は、「パパも育休を取ろうよ!」という会社が増えてきているんだって。
会社の雰囲気が変わってきた
想像してみてね。もしクラスで「男の子は掃除をしなくていい」っていうルールがあったら変だよね? でも昔の会社では、「赤ちゃんのお世話はママの仕事」って考える人が多かったんだ。
でもね、最近はそれがおかしいって気づいた会社が増えてきたんだよ。「パパも赤ちゃんのお世話をしていいんだよ」「むしろ、どんどん休んでね!」って応援する会社が出てきたんだ。
どうやって変わったの?
例えばね、会社の偉い人たちが「僕も育休を取るよ!」って先に休んだりするんだ。するとね、他の人も「あ、パパが育休を取ってもいいんだ」って思えるようになるんだよ。
これってね、クラスの人気者が「給食残さず食べよう!」って言うと、みんなも頑張れるのと似ているよね。
パパが育休を取ると、こんないいことが
パパが育休を取ると、いいことがたくさんあるんだ:
家族のために
- ママが疲れすぎないで済む(赤ちゃんのお世話ってすごく大変なんだ)
- パパも赤ちゃんと仲良くなれる
- 家族みんなで協力できる
会社のために
- 「この会社、優しいな」って思う人が増える
- いろんな人が働きやすくなる
- 新しく働きたい人も増える
これからどうなるのかな?
今はまだ、パパが育休を取る人は少ないんだ。でもね、これからもっともっと増えていくと思うよ。
君たちが大人になって働くころには、「パパもママも、赤ちゃんのお世話で休むのは当たり前だよね」っていう時代になっているかもしれないね。
そうなったら、もっとみんなが幸せに暮らせる世の中になると思わない?
おうちでの会話のタネに
- おうちの人に聞いてみよう:「パパ(やママ)は育休を取ったことある? どんな感じだった?」
- 考えてみよう:「もし自分が大人になったら、赤ちゃんが生まれたときにお休みを取りたいと思う?」
- 話し合ってみよう:「家族で協力するって、どんなことができるかな?」
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※本記事はAIがYahoo!ニュース 経済の公開情報を元に要約したものです。正確な情報は元記事をご確認ください。
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